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한국농수산대학, 양돈학과 등 2020학년도 신입생을 모집합니다

농수산인재, 도시인재, 일반전형으로 550명 선발..양돈학과 25명

대한민국 농수산업 분야 청년 인재 양성의 장 역할을 해 온 국립한국농수산대학(총장 허태웅, 이하 한농대)이 2020학년도 신입생 선발을 위한 9월과 10월 수시모집 전형별 원서접수를 진행합니다. 

 

 

한농대는 매년 수시모집으로만 신입생을 선발하고 있으며, 수시모집에는 농수산인재, 도시인재, 일반전형이 있습니다. 

 

농수산인재전형(110명)은 농수산 계열 고등학교와 농어촌 소재 고등학교 출신(재학생, 졸업생)이 지원할 수 있으며, 도시인재전형(83명)은 특별‧광역시, 시 및 특별자치시 소재 고등학교 출신이 지원 가능합니다. 원서접수는 9월 6일부터 27일까지 인터넷(바로가기)으로 진행합니다. 

 

 

일반전형(357명)은 고등학교를 졸업했거나 졸업을 앞둔 학생, 고교 졸업 학력 인정 검정고시 합격자, 기타 법령에 따라 동등 학력이 있다고 인정되는 사람이라면 누구나 지원 가능하며, 원서접수는 10월 7일부터 18일까지 입니다. 

 

 

축산계열 양돈학과는 내년에 25명을 모집합니다. 전형별로 농수산인재, 도시인재, 일반 각각 5, 4, 16명 입니다. 지난해 경쟁률은 2.68: 1 이었습니다. 학교 전체 경쟁률 4.11:1 보다는 낮습니다. 

 

이번 원수접수 관련 보다 구체적인 정보는 한농대 홈페이지(바로가기)에서 확인할 수 있습니다. 

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양돈장 직원들이 이직을 결심하는 이유는 이 때문! 양돈장에 근무하는 직원들은 왜 이직을 꿈꿀까? 직원의 근무환경에 대한 직무성과와 이직의도에 대한 의미있는 간담회가 지난 5일 분당 '아이해듀 스튜디오'에서 있었습니다. 이번 간담회는 지난 40년간 국내 양돈산업을 누구보다 가까이 접하고 몸담고 있었던 안기홍 소장(안기홍연구소)이 최근 건국대학교 박사학위(축산경영·유통경제학) 논문으로 연구한 주제를 축산신문 기자들과 함께 공유하고 토론하는 자리로 마련되었습니다. 안기홍 박사는 "국내 양돈산업은 규모화 되면서 직원 고용이 증가하고 전문인력의 필요성이 대두되고 있다"면서 "생산성에 있어서도 결국 사람이 가장 중요하다"라고 전제하고 "경영자 중심에서 벗어난 직원들의 근무환경, 인력, 사육환경에 대한 관심이 필요하다"고 연구 목적을 밝혔습니다. 안박사는 본 연구를 위해 농장대표 230명, 한국직원 180명, 외국인 직원 188명의 설문을 통한 근로환경에 대한 만족도를 조사했습니다. 설문조사를 통해 경영자와 직원들간 그리고 나라별 직원들의 생각의 차이가 나타났습니다. 직원 근무시 가장 어려운 점을 묻는 질문에 한국인 직원들은 건강과 가족을, 외국인 직원들은 의사소통, 가족, 돈사환경을 어려운 점으로 꼽았습니다. 직원 근