축산물품질평가원 경기지원(지원장 황도연)은 지난 17일 한경대학교 동물생명융합학부 4학년 재학생을 대상으로 채용 설명회를 진행했다고 밝혔습니다. 이번 설명회는 축산분야 전공 대학생들에게 축산물품질평가원의 주요 사업(등급‧이력‧유통)과 축산물품질평가사의 직무를 소개하고, 하반기 채용 일정 및 전형별 준비 방법을 전달하는 순서로 진행됐습니다. 채용 일정 및 전형에 관한 부분은 한경대학교를 졸업한 선배(축산물품질평가사)가 후배들의 질문에 직접 답을 하는 형식으로 열렸습니다. △서류 및 필기 합격 전략 △면접에 자주 나오는 기관의 주요 키워드 △실무자의 현직 경험 등 후배들의 취업에 실질적인 도움이 되는 내용을 전달하고자 하였습니다. 황도연 경기지원장은 “이번 한경대와 진행한 취업설명회를 통해 취업 준비로 어려움을 겪고 있는 재학생들에게 많은 도움이 됐으면 좋겠다”라며, “앞으로도 축산분야 전공자들의 진로 및 취업역량 강화에 도움이 되는 다양한 정보를 제공하기 위해 지속적으로 노력하겠다”라고 전했습니다. 이득흔 기자(pigpeople100@gmail.com)
최근 아프리카돼지열병(ASF)이 유럽과 아시아, 아프리카 등에서 확산되는 가운데 이의 유입·발생을 막기 위해 국경검역 강화와야생멧돼지 관리가 중요하게 떠올랐는데요, 또 하나 중요한 게 있습니다. 바로 외국인 노동자 및 유학생 등을 대상으로 한 사전 예방 입니다. 그래서 한 해 국내 외국인의 입국자 수, 특히 취업 등의 장기 체류 목적으로 우리나라를 찾는 외국인의 수가 얼마나 되는지 돼지와사람이 알아봤습니다. 당연히 관광은 제외입니다. 법무부와 통계청의 자료에 따르면 지난해 우리나라를 방문해 체류 기간 90일을 초과한 외국인의 수는 모두 49만5천 명으로 파악되었습니다. 전년대비 4만2천 명이 늘어나 9.4% 증가율을 보였습니다. 지난 2000년 이후 집계 이래 역대 최대 기록 입니다.글로벌 시대를 맞아 꾸준한 증가 추세를 확인할 수 있습니다. 출국자도 살펴봤습니다. 36만5천 명으로 역시 전년대비 1만6천 명(4.7%)이증가했습니다. 따라서 입국자에서 출국자를 뺀 외국인 '순이동'은 지난해 13만 명입니다. 역시 전년대비 2만6천 명이 증가했습니다.외국인 입국자를 연령대 별로 살펴보면 20대가 가장 많고, 이어 30대, 40대, 50대, 10대 등
청년 구직자에게 농림축산식품 분야의 채용·창업 등 다양한 일자리 정보를 제공하기 위한행사인 '농림축산식품 일자리 박람회(이하 박람회)가 올해는 내달 30일(금)과 31일(토) 서울 동대문디지안플라자(DDP)에서 열립니다. 올해로 3회째를 맞는 이번 박람회는 한돈자조금관리위원회를 비롯해 농어촌공사, 마사회, aT 등 공공기관 20개, 농협계열사 20개, CJ씨푸드, 파리크라상 등 농림축산식품 분야의 민간기업 100여개 등 총 140여개 기관과 기업이 참여할 예정입니다. 행사 기간에는 전문 컨설턴트의직무와 진로 등에 대한 컨설팅과정보통신기술(ICT)을 활용한 자기소개서 작성 및 면접 등 지원 서비스가 제공됩니다.스마트팜, 반려동물, 로컬푸드 등 새롭게 성장하고 있는 분야의 유망 일자리도 소개됩니다. 창업관에서는 농림·축산·식품·외식분야의 우수 창업기업의 성공사례 및 창업지원 정책 등을 소개하고, 창업을 위한 금융 상담 및 전문컨설팅 등을 함께 제공할 예정입니다. 구직자는 사전등록 신청을 통해 원하는 기업과 원하는 시간대에 1:1 채용 상담을 받을 수 있습니다. 사전등록 신청 기간은 7월 29일부터 8월 23일까지이며, 박람회 누리집(바로가기)에 회원가
농림축산식품부(이개호 장관, 이하 농식품부)와 한국농수산식품유통공사(이병호 사장, 이하 aT)가청년(대학생)들의 식품·외식 분야 취·창업을 지원하는 ‘식품산업 청년 일자리성공 종합지원’ 과정을 운영합니다. 우리나라의 식품산업은 지속적인 성장세를 유지하고 있으나, 인력 부족률은 타 산업에 비교해 높은 수준이며, 고학력 인력의 유입또한 부족한 실정입니다. 이번 종합지원 과정은 식품산업분야에 진출을 희망하는 청년(대학생 등)을 모집하여 권역별로 총 5회에 걸쳐 1박2일 일정으로 진행됩니다. 강원·충청권(6월), 영남권(7월), 호남권(8월)에서는 각 1회씩 진행되며, 수도권의 경우 10월에 2회로 확대·운영합니다.지난해 참여자의 큰 호응에 힘입어 올해 1회를 더 늘렸습니다. 주요 교육 내용으로는 국내 주요 식품기업 인사담당자 초청 채용설명회 및 토크콘서트(Q&A), 면접·자소서 컨설팅 등 식품기업 맞춤형 취업특강, 농식품 청년소통 TED형 강연, 창업 아이디어 경진대회, 식품기업탐방 등으로 다채롭게 구성합니다. 이번 과정에 참여할 청년(대학 3~4학년)들의 모집은 5월13일부터 농식품미래기획단 커뮤니티 카페(cafe.naver.com/yaff),
스마트 축산식품전문기업 선진(총괄사장 이범권)이 대학생들을 위한 진로 탐색 캠프인 ‘2018 선진 리더십 프로그램’을 지난 2일과 3일 이틀간 진행했습니다. 선진 리더십 프로그램은 선진에서 운영하고 있는 대학생 대상 리더십 함양 무료 교육 과정입니다. 매 반기 1회, 연간 총 2회 개최되고 있으며, 참가자들에게 취업에 대한 솔루션과 자신감을 심어주는 유익한 프로그램입니다. 또한, 이들이 선진에 입사 지원 시 서류전형 면제의 특혜가 부여됩니다. 이번 프로그램은 축산 및 인문, 공학계열 등 다양한 학과의 대학생 30여명이 참가한 가운데 서울 강동구에 위치한 선진 서울사무소에서 열렸습니다. 적성 탐색 및 리더십 함양, 취업 전략 등 다양한 주제의 강좌와 교육이 진행되었습니다. 이번 행사를 주관한 선진 경영지원실 문웅기 이사는 “우수한 청년 인재 발굴이 곧 기업의 성장으로 이어지는 만큼, 선진 리더십 프로그램을 비롯해 청년들의 취업 고민을 해결해주는 다양한 활동을 더욱 적극적으로 추진할 계획이다”며 “이번 과정에 참여한 참가자 모두의 취업 성공을 선진도 함께 응원하겠다”고 말했습니다.
퇴직 후 제2의 인생을 준비하는 중장년층이 생각하는 재취업 시 가장 큰 걸림돌은 ‘나이로 인한 편견’인 것으로 나타났습니다. 미디어윌(대표 장영보)이 운영하는 벼룩시장구인구직이 퇴직한 40대 이상 중장년층 510명을 대상으로 설문 조사를 진행한 결과 이와 같이 나타났다고 밝혔습니다. 설문결과를 자세히 살펴보면 먼저 이전 직장을 퇴사한 이유를 묻는 질문에는 응답자의 22.5%가 ‘새로운 일을 해보고 싶어서’를 꼽았습니다. 이어 퇴사 압박을 받아서(20.4%), 휴식이 필요해서(16.9%), 만족스럽지 못한 급여(16.7%), 업무가 적성에 맞지 않아서(11.4%) 등의 순으로 나타났습니다. 임신, 육아 등으로 인한 직장생활의 어려움(6.5%), 상사, 동료와의 관계 악화(5.7%) 등의 답변도 눈에 띕니다. 현재 구직활동 중인지를 묻는 질문에는 응답자 10명 중 9명이 그렇다고 답했습니다. 이들이 구직활동을 하는 가장 큰 이유는 경제적인 사정(76.4%)이었으며, 자아성취감을 느끼고 싶어서(11%), 시간적인 여유가 생겨서(7.4%) 등의 답변이 뒤를 이었습니다. 가족의 권유 또는 압박(3.4%), 주변, 사회의 시선 때문에(1.7%) 등 타의로 인해 구직활동
농축산업에취업 및 창업을 할청년인턴과 함께 일할 농업법인을 모집합니다. 지난 19일 농림축산식품부(장관 김영록, 이하 농식품부)와 농림수산식품교육문화정보원(원장 박철수, 이하 농정원)은 농업분야의 우수농가에서 인턴 활동을 하고 싶은 청년과 청년 인턴 인건비를 지원받고 싶은 농업법인을 모집한다고 밝혔습니다. 이번 모집은 ‘농업법인 취업지원사업’이라는 올해 농식품부의 신규 사업에 해당합니다. 청년층을 대상으로 우수 농업법인에 인턴취업을 통해 실무연수의 기회를 제공하고, 성공적인 영농정착을 위한 동기 부여와 농업 부문의 신규인력 유입을 촉진하려는 목적이 있습니다. 특히 이번 인턴사업은 생산 분야뿐만 아니라 경영기획·관리, 회계, 유통·마케팅, 상품개발·디자인 등 다양한 분야에서 일할 수 있어 청년의 눈높이에 맞춘 사업으로 관심을 모을 것으로 기대됩니다. 농업법인당 1~3명까지 인턴 고용이 가능하며, 채용청년 1인당 월보수의 50% 이내(월 100만원 한도)로 3~6개월까지 인건비가 지원됩니다. 올해청년인턴 지원 규모는 150명 내외 입니다. 청년 자격요건으로는 ▲만18세이상 ~ 만 40세 미만의 청년 ▲사업 신청일 기준 미취업자 ▲근무 기간동안 인턴활동이 가능한자
내년 7월부터 가축사육시설(농장)의 차량도 무선인식장치(GPS) 장착이 의무화 됩니다. 또한 농업법인의 청년취업에 1인당 월 100만원씩 6개월간 지원됩니다. 농림축산식품부(장관 김영록)는 27일 '2018년 달라지는 주요 제도'를 통해 새해부터 실시되는 농식품분야 제도를 상세히 소개했습니다. 이 가운데 양돈과 관련된 내용을 함께 살펴보겠습니다. ▶축산차량 무선인식장치(GPS) 등록대상 확대2018년 7월부터 가축전염병 예방과 발생 시 신속한 역학조사 및 방역조치를 위해 축산관계시설에 출입하는 축산차량 등록 대상이 확대됩니다. 기존 축산차량 등록대상 외에 가축사육시설(농장)의 운영·관리에 이용되는 차량이 이에 해당되어 GPS 장착 대상 차량으로 추가됩니다. ▶농업법인 청년 취업 지원2018년 1월부터 농업 부문의 신규인력 유입 촉진 및 영농정착 지원을 위해 영농희망 청년층의 농업법인 실무연수 기회를 제공할 계획입니다. 이를 위해 농업법인이 만18세 이상 39세 이하의 미취업자를 단기 채용할 경우, 1인당 월 100만원의 한도 내에서 최대 6개월까지 인건비가 지원됩니다. ▶중소 식품기업에 보증보험으로 국산 농축산물 구매지원농식품부는 2018년부터 중소 식품기업
지난 25일부터 26일까지 양일간 정부세종컨벤션센터에서 제2회 축산·수의 분야 취업·창업 박람회가 숙제를 남기고 끝났습니다. 작년에 이어 두번째로 개최된 이번 행사는 농식품부가 주최하고 농협, 축산물품질평가원, 축산자조금연합이 주관하였으며, 채용상담관, 창업상담관, 홍보관, 부대행사관으로 구성 진행되었으며, 축산수의 분야 161개 업체와 청장년층 취창업 희망자 등이 참여해 정보 교류의 장을 이루었습니다. 본 행사는 축산농가의 고령화와 축산·수의 전공자의 관련 산업 진입 어려움에 따른 축산업의 중장기 성장 동력 약화를 우려하고, 기업과 취업 희망자 간 정보교류를 통해 기업의 인재채용 어려움 해소 및 청년층 축산·수의 분야 취업을 촉진하고, 취업 및 창업에 소요되는 사회적 비용을 절감하기 위해 추진되었습니다. 하지만 행사에 참여한 업체나 단체의 반응은 다소 아쉬움을 표합니다. 일단 참가자 가운데 다수가 특성화 고등학교 학생으로서 취업 조건과는 거리가 있었고 축산 및 수의대 대학생 또는 공중방역수의사들도 당장 또는 가까운 시기에 취업이 가능한 사람이 적어 깊이 있는 취업 상담이 어려웠다는 것입니다. 또한 장소의 문제인지, 홍보의 문제인지 기대와 달리 참가자의 수가
다음주 25일과 26일 양일간 '축산·수의 분야 취업&창업 박람회'가 세종시에 위치한 정부세종컨벤션센터에서 개최됩니다. 축산·수의 분야 관련 기업에게는 전문 지식을 갖춘 인재 채용 및 홍보기회를 제공하고 축산·수의분야 취업 및 창업 희망자에게는 전공을 살릴 수 있는 다양한 관련 기업의 채용정보 습득과 전문 기업/전문가의 경험에 기초한 창업 노하우 전수 및 전문 상담 제공을 목적으로 열리며 작년에 이어 올해 제2회 행사입니다. 행사는 채용상담관과 창업상담관, 취업컨설팅존, 홍보관 등으로 구성되어 있으며 소그룹 강의 및 이벤트 등 부대행사도 펼쳐집니다. 주최 측은 약 6천여명의 구직 및 창업 희망자의 방문을 기대하고 있는 가운데 자세한 정보는 해당 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.
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