인사혁신처 공고 제2017-209호

식품의약품안전처 ｢식품의약품안전평가원 임상연구과장｣(경력개방형 직위) 공개모집

인사혁신처(중앙선발시험위원회)는 경력개방형직위로 지정된 식품의약품안전처 ｢식품의약품안전평가원 임상연구과장｣을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 7월 3일

인사혁신처장

식품의약품안전처장

부처명	식품의약품안전처	식품의약품안전처미션	1) 민생안전 확보 2) 사람중심 안전관리 3) 더 건강한 삶 구현 4) 안전을 넘어 안심확보
채용 직위	식품의약품안전평가원 임상연구과장

1	직위 주요 업무

1. 임상시험 윤리위원회에 관한 기술 지원 및 관리

- 평가원 자체연구개발과제에 대한 인간 및 인체유래물 연구수행에 필요한 윤리적·과학적 타당성 심의를 위한 생명윤리위원회(IRB) 관리

2. 임상시험 등록에 관한 기술 지원 및 지원 총괄

- 임상시험 대상자 보호 및 의약품등 임상시험의 통합관리를 위한 조사 및 연구

3. 의약품 안전관리를 위한 위해평가에 관한 기술 지원 및 부작용 관련 연구 기획

- 체계적 문헌고찰 등을 활용한 의약품 안전관리를 위한 위해평가 기술 지원 및 연구

4. 임상시험 평가기준에 관한 기술 연구 및 지원 총괄

- 국내 임상시험의 국제 경쟁력 향상을 위한 임상시험 평가기술 개발 및 지원 바이오이미징 등 임상 신기술을 활용한 최적 약물요법 평가법 구축

5. 비임상시험자료의 임상 적용에 필요한 중개기술에 관한 기술 지원 및 연구바이오마커 개발 등 중개의학 기술 개발을 위한 조사 및 연구

6. 약물유전정보를 이용한 맞춤약물 평가기술 개발

- 약물유전체 기술을 이용한 개인맞춤약물 평가기술 조사‧연구 지원

7. 의약품의 민족적 감수성 평가에 관한 기술 연구 및 지원 총괄

- 민족/인종간 약물유전형 차이에 따른 안전성·유효성 차이를 규명하기 위한 연구 및 기술지원

8. 약물유전정보 자원관리 및 운영에 관한 사항 관리

- 한국인 약물유전정보 DB 관리 및 개인맞춤약물 정보제공을 통한 약물유전정보 자원관리 및 운영

9. 임상시험관리기준(GCP)에 관한 기술 지원

- 선진국 수준의 임상시험 수행 및 관리를 위한 임상시험관리기준(GCP) 기술 지원 및 연구

2	현 직위 당면 과제

1. 의약품 등 적정사용을 위한 신기술 기반 임상시험 기술지원 및 시험․조사․연구

2. 약물유전정보를 이용한 맞춤약물 평가기술에 관한 조사 및 연구

3. 약물 감시 등 의약품 안전관리를 위한 위해평가에 관한 기술 지원 및 연구

3	업무 특성

관련분야	․의학, 약학 또는 이와 관련된 분야	정보화 사항	․특별 정보화 능력 불필요
어학 사항	․특별 어학능력 불필요	업무관련법령	․식품․의약품분야 시험․검사 등에 관한 법률

4	필요 역량

역 량	상 세 내 용	가중치
① 전문지식 및 기술	◦ 관련분야에 대한 전문지식 및 기술, 종합적 판단 및 정책결정 능력	50 %
② 리 더 십	◦ 유연하면서 통솔적인 리더십 - 비전제시, 전략적 사고 능력 겸비	20 %
③ 변화관리 및 조직관리 능력	◦ 문제 해결방안 도출 능력 및 유연한 사고능력 ◦ 조직을 올바른 방향으로 이끌 수 있는 조직관리 능력	20 %
④ 의사소통 및 문제해결 능력	◦ 대내외 기관 및 구성원에 대한 의사소통 능력 및 문제해결 능력	10 %

5	응시 자격요건

필수요건	○「국가공무원법」제33조(결격사유) 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 ○ 최종 시험일 현재 공무원(국․공립 대학의 교원 제외)이 아닌 자 ※ 퇴직 공무원의 경우 최종 시험일 현재 퇴직일로부터 3년이 경과한 경우 경력 개방형 직위에 응모할 수 있고, 개방형 직위에 임용된 임기제공무원도 경력 개방형 직위에 응모할 수 있음 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자 ※ 의무병역 중이 아닌 직업군인은 특정직공무원으로 분류되므로 전역 후 3년이 경과하여야 함에 유의
경력요건	※ 아래 요건 중 하나의 요건만 충족하면 응시 가능함 ○ 관련분야*에 7년 이상 재직한 경력이 있는 자 * 관련분야는 의학, 약학 또는 이와 관련된 분야임 ○ 관련분야 박사학위 소지 후 또는 관련분야 5급 경력경쟁채용 등 자격증* 소지 후 관련분야에 4년 이상 재직한 경력이 있는 자 *「연구직 및 지도직공무원의 임용등에 관한 규정」에 규정된 의사, 약사 자격증을 말함 ○ 관련분야에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자로서 관련분야에서 3년 이상 재직한 경력이 있는 자
기타요건	○ 종합병원 등 임상관련 경험 있는 의사면허 취득자 우대

6	채용조건

직위	ㆍ임기제 보건연구관 또는 공업연구관	임기	ㆍ3년
○ 경력개방형 직위에 임기제공무원으로 임용되는 경우에는 특별한 사정이 없는 한 임용기간은 최소 3년 보장 ○ 성과가 우수한 경우에는 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장이 가능하며, 성과가 탁월한 경우에는 5년을 초과하여 일정기간 단위로 임용기간 연장 가능하며, 일반직 공무원으로 채용 가능
보수 조건	○ 기본 연봉은 기준급과 직무급으로 구성되며, 기준급은 57,007천원 이상으로 채용 예정자의 능력·자격 및 경력 등을 고려하여 공무원보수 관련 규정에 따라 결정하되, 필요한 경우에는 인사혁신처장과 협의하여 달리 정할 수 있음 ○ 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급 ○ 성과연봉은 업무실적에 대한 평가에 따라 다음연도에 지급
근무지	○ 충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명2로, 식품의약품안전처

7	시험방법 및 일정·장소

1) 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

○ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자

※ 응시자가 6배수 이상일 경우, 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정 제5조 제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

○ 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건에 따라 심사

- 공무원으로서의 정신자세	- 전문지식과 그 응용 능력

- 의사표현의 정확성과 논리성	- 예의, 품행 및 성실성

- 창의력, 의지력 및 발전가능성

2) 면접시험 일정 및 장소 : 2017. 7월～2017. 8월중 / 과천

구체적인 시험시간과 장소는 별도 통지

3) 합격자 발표 ☞ <바로가기>
나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>합격자발표에 게시 및 개별통지
(서류전형) 2017. 7월～ 2017. 8월중    (면접시험) 2016. 8월～ 2017. 9월중

※  서류전형 및 합격자 발표일정은 매월말 ～ 다음달초에 응시자 전원에게 문자 통보(국외거주자는 e-mail통보) 및 나라일터 공지사항에 게시 예정임 (☞ 공지사항 바로가기)

8	응시원서 교부 및 접수

1) 접수기간 : 2017. 7. 3.(월) ～ 2017. 7. 18.(화) 18:00까지

2) 접수방법

나라일터(http://www.gojobs.go.kr)>중앙선발시험위원회>채용정보>선발공고(개방형직위)를 통해 온라인 접수 원칙

｢온라인 응시원서 접수 매뉴얼｣ 참고하여 작성

다만, 온라인 원서접수가 곤란한 경우 방문 또는 우편접수(등기우편) 가능

접수처 : 인사혁신처 개방교류과(중앙선발시험위원회)
(세종특별자치시 한누리대로 499번지 세종포스트빌딩 8층, 우편번호 30102)

접수시간 : 09:00～18:00(토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

우편접수는 마감일 18:00시까지 도착분에 한함

9	제출 서류

지원시 제 출	응시원서 1부(첨부양식, 사진첨부, 나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수시스템의 입력사항으로 대신함) 이력서 1부(첨부양식) 자기소개서 1부(첨부양식, 1장 이내로 작성) 경력증명서(재직기간, 인사변동 사항, 직위, 담당업무 등 기재) 및 재직증명서 1부 응시자격 요건의 경력산정은 최종시험일 기준임 담당업무 등이 정확하게 기재된 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 관련분야 경력에 포함되지 않음 최종학력 학위증 사본 1부(학위 관련 경력요건 증명을 위해 필요한 경우에 한함) 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서(서명 필수) 1부(나라일터를 통한 온라인 접수시에는 온라인 접수시스템의 개인정보 제공 동의로 대신함)
사 후 제 출	직무수행 계획서 1부 직무수행 계획서는 서류전형 합격자에 한하여 서류전형 합격자 발표일로부터 3일 이내에 e-mail(mpmocs@korea.kr)로 제출할 것(문자안내 예정)

※  과거 다른 직위에 응시하면서 서류를 제출하였더라도, 반드시 모든 서류를 다시 제출하여야 함

※  모든 제출서류는 반드시 공고기간 내에 제출하여야 함에 유의

10	기타 사항

부정한 목적으로 제출서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 기재한 사항이 사실과 다를 경우 당해 시험의 무효처리 및 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따른 부정행위자로 처리

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

합격자 통지 후에도 신원조회, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

중앙선발시험위원회는 응시자 중 적격자가 없다고 결정한 경우에는 임용후보자를 소속장관에게 추천하지 아니할 수 있음

｢개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정｣ 제7조 제3항에 따라 소속장관은 중앙선발시험위원회에서 추천한 임용후보자 중에서 적격자가 없다고 판단한 경우에는 임용하지 아니할 수 있음

선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 역량평가를 거쳐 개방형 직위에 임용됨

역량평가 : 과장급 직위 진입 전 과장급공무원에게 필요한 능력과 자질(역량)을 충분히 갖추고 있는지 평가하는 제도

응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바람

응시원서에 연락 가능한 e-mail 및 휴대전화를 반드시 기재하여 주시고 기타 상세한 내용은 인사혁신처 개방교류과로 문의하거나, 나라일터 및 인사혁신처 홈페이지(http://www.mpm.go.kr, 공지사항)를 참조하시기 바람

* 개방교류과 연락처 : (제도문의) ☎ 044-201-8358 (접수문의) ☎ 044-201-8359, 8360

* e-mail : mpmocs@korea.kr

2017. 7. 3.

인사혁신처

중앙선발시험위원회

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

인사혁신처장(중앙선발시험위원회)  귀하

본인은 식품의약품안전처 식품의약품안전평가원 임상연구과장(경력개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2017년     월     일

식품의약품안전처 식품의약품안전평가원 임상연구과장(경력개방형직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명	(한글)
				(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ - )
전자우편
전 화					휴대전화

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 식품의약품안전처 식품의약품 안전평가원 임상연구과장 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2017년 월 일 인사혁신처 개방교류과장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인사혁신처 개방교류과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 4. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 해당 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사 진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E-mail
기타 사항

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	기 타

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 1장 이내로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술하도록 하되, 글자크기는 13포인트)

* 필요시 최근 3년간 업무추진 실적서를 붙임문서로 첨부할 수 있음

직  무  수  행  계  획  서

구 분	내 용
응 시 직 위
응시자	이름	생년월일
자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 1장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오. (글자크기는 13포인트) * 필요시 수상, 상훈 등 증빙자료 또는 학위ㆍ연구논문, 저서 등의 요약서(논문초록 또는 서문, 저서의 경우 표지 사본 등으로 대체 가능)를 붙임문서로 첨부할 수 있음

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 개방형 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 개방형 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
본인의 개인정보를 국가공무원법 제19조3(공직후보자 등의 관리)에 따른 국가인재데이터베이스에 제공함을 동의합니다. □ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다. ※ 국가인재DB는 정부의 주요직위 인선 시 객관적인 자료를 토대로 적합한 인재를 발굴·임용하기 위하여 공직후보자에 대한 정보를 수집하고 관리하는 국가인물정보시스템입니다.
2017. . 성명 : (인)	2017. . 성명 : (인)